Дозвіл на роботу
Work Permit

Щоб працювати у Канаді, вам буде потрібен дозвіл на роботу (Work Permit). У деяких випадках ви можете працювати без дозволу на роботу.

У більшості випадків, щоб отримати дозвіл на роботу у Канаді, ви повинні спочатку отримати пропозицію про роботу (job offer) від канадського роботодавця.

Ваше право на отримання дозволу на роботу залежить від декількох факторів, у тому числі і від того, де ви плануєте подавати заяву на отримання дозволу на роботу.

Загальні вимоги для отримання дозволу на роботу

Незалежно від того, де ви подаєте заяву на дозвіл на роботу, ви повинні:

  • довести, що ви залишите Канаду, коли закінчиться термін дії вашого дозволу на роботу;
  • довести, що у вас достатньо грошей, щоб піклуватися про себе і членів вашої сім'ї (у разі, якщо вони супроводжують вас до Канади) під час вашого перебування у Канаді та для того, щоб повернутися додому;
  • дотримуватися закону і не мати судимостей;
  • не представляти загрози для безпеки Канади;
  • мати добрий стан здоров'я і, у разі необхідності, пройти медичне обстеження;
  • не планувати працевлаштування у роботодавця, який внесений до списку роботодавців, які не дотримуються умов найму, і, відповідно, такого, що не має права працевлаштовувати;
  • не планувати працювати на роботодавця, який на регулярній основі пропонує стриптиз, еротичний танець, послуги ескорту або еротичний масаж, а також
  • надати будь-які інші документи, які будуть затребувані з метою підтвердити, що ви можете в'їхати до Канади. 

Види дозволів на роботу 

Існує два види дозволів на роботу: відкритий дозвіл на роботу (open work permit) і дозвіл на роботу у конкретного роботодавця (employer-specific work permit).

Відкритий дозвіл на роботу дозволяє вам працювати на будь-якого роботодавця в Канаді, за винятком роботодавця:

  • який внесений до списку роботодавців, як такий, що не дотримується умов найму, або
  • який на регулярній основі пропонує стриптиз, еротичний танець, послуги ескорту або еротичний масаж.

Хто може подавати заяву на отримання відкритого дозволу на роботу?

Ви можете отримати відкритий дозвіл на роботу тільки у певних ситуаціях.

Ви можете мати право на отримання відкритого дозволу на роботу, якщо ви:

  • є особою, яка подала заяву на отримання права на постійне проживання при зверненні до відповідних органів у Канаді;
  • є залежним членом сім'ї деяких осіб, які подали заяву на отримання права на постійне проживання у Канаді;
  • є чоловіком / дружиною або перебуваєте у цивільному шлюбі з працівниками або іноземними студентами (може бути застосовано до певних категорій);
  • є біженцем, або особою, яка подала заяву на отримання статусу біженця, особою, яка перебуває під захистом і членом їх сімей;
  • є власником дозволу на тимчасове проживання (може бути застосовано до певних категорій);
  • є молодим працівником, що беруть участь у спеціальних програмах (може бути застосовано до певних категорій).

Дозвіл на роботу у конкретного роботодавця дозволяє вам працювати відповідно до умов вашого дозволу на роботу, які включають у себе:

  • ім'я роботодавця, на якого ви можете працювати;
  • термін, протягом якого ви можете працювати;
  • місце, де ви можете працювати.

 

Джерело>>