Skilled Worker in Manitoba Stream (SWM) - Квалифицированный специалист в Манитобе развивается благодаря потребностям местных работодателей провинции Манитоба в опытных работниках с международной подготовкой и необходимой квалификацией для местного рынка труда. Программа иммиграции MPNP выбирает и номинирует на получение визы постоянного резидента Канады таких кандидатов, которые намерены поселиться и работать в Манитобе. Кандидаты, которые наиболее соответствуют рынку труда и потребностям работодателей Манитобы, получат приоритет в иммиграционном отборе.
В программе Skilled Worker in Manitoba Stream работает два направления иммиграции:
- Manitoba Work Experience Pathway (для специалистов с опытом работы в Манитобе)
- Employer Direct Recruitment Pathway (для иностранцев, которые нанимаются на работу)
Manitoba Work Experience Pathway предназначена для кандидатов, которые имеют временное разрешение на работу в Манитобе (временные иностранные работники и иностранные студенты, закончившие обучение в Манитобе или других провинциях), но не работают в направлениях, которые входят в опубликованный Список востребованных профессий в провинции Манитоба (In-demand Occupations list).
Чтобы получить право на участие в иммиграционной программе, вы должны отвечать всем минимальным требованиям. При этом, отсутствует бальная система; кандидаты оцениваются по шкале "прошёл / не прошёл".
Manitoba Work Experience Pathway
В рамках данного направления могут иммигрировать заявители, которые на данный момент имеют работу в Манитобе, подтверждённую временным разрешением на работу, включая:
- временных иностранных работников (с оценкой влияния на рынок труда (LMIA), освобождённых от LMIA и с разрешением MPNP на работу);
- иностранных студентов – выпускников учебных заведений других провинций;
- иностранных студентов, которые закончили обучение в Манитобе и работают по специальности, которая не входит в опубликованный Список востребованных профессий в провинции Манитоба (In-demand Occupations list).
Критерии отбора и минимальные требования программы
-
Опыт работы в Манитобе / временная занятость в Манитобе
Временные иностранные работники (Temporary Foreign Workers – TFWs) по профессии из опубликованного Списка востребованных профессий в провинции Манитоба (In-demand Occupations list) и проработали в Манитобе не менее 6 месяцев;
ИЛИ
Иностранные студенты: выпускники других провинций по специальностям, которые входят в Список востребованных профессий в провинции Манитоба (In-demand Occupations list), публикуемый Манитобой, которые проработали в Манитобе минимум 12 месяцев по специальности;
ИЛИ
Временные иностранные работники (TFWs), занятые в профессиях, которые не входят в Список востребованных профессий в провинции Манитоба (In-demand Occupations list), публикуемый в Манитобе, как те, кто получил Оценку влияния на рынок труда (LMIA) так и те, кто имеет разрешение на работу и освобождены от LMIA;
ИЛИ
Иностранные студенты: выпускники учебных заведений Манитобы, которые проработали в Манитобе не менее 12 месяцев, и имеют профессию, не включённую в Список востребованных профессий в провинции Манитоба (In-demand Occupations list).
Дополнительные требования к занятости
- заявитель на иммиграцию должен проживать и / или работать в Манитобе на время подачи заявления на иммиграцию;
- заявитель на иммиграцию должен иметь предложение о работе на условиях полной и долгосрочной занятости, которая отвечает существующим в Манитобе стандартам оплаты и условиям работы в определённой профессии;
- работодатель заявителя на иммиграцию имеет официально зарегистрированный бизнес, который действует в Манитобе не менее трёх лет до подачи заявления на иммиграцию;
- условия работы согласуются с условиями для граждан Канады / постоянных резидентов Канады;
- должность заявителя на иммиграцию не является временной, частичной, которая выполняется на дому, которая есть сезонной или оплачивается только комиссионным вознаграждением.
-
Уровень знания официальных языков
Минимальный уровень знания официального языка зависит от применяемого раздела Национального классификатора профессий (NOC):
- Минимум CLB/NCLC 7 (Подробнее>>) для регулируемых профессий, требующих получения лицензии;
- Минимум CLB/NCLC 6 для Compulsory Trades;
- Минимум CLB/NCLC 5 для всех других профессий NOC 0, A, или B;
- Минимум CLB/NCLC 4 полуквалифицированных профессий (NOC C или D).
-
Способность адаптироваться
Заявитель на иммиграцию должен доказать свою способность и желание жить в Манитобе
Employer Direct Recruitment Pathway
Это направление прямо поддерживает заявителей, которые прошли интервью за пределами Канады по программе MPNP и с соответствующим работодателем, и получили от MPNP Приглашение на участие в программе (Invitation to Apply).
Критерий отбора и минимальные требования программы
-
Опыт работы
Минимум 3 года на протяжении последних 5 лет занятости по специальности, которая соответствует профессиональному направлению новой работы, или другой соответствующий опыт, определённый работодателем;
ИЛИ
Соответствующий опыт, определённый работодателем, если претендент имеет опыт работы более 3 лет.
Дополнительные требования к занятости / требования к предложению о работе (job offer)
- Предложение о работе на условиях полной и долгосрочной занятости, соответствующее существующим в Манитобе стандартам оплаты и условиям труда в выбранной профессии.
- Работодатель заявителя на иммиграцию имеет официально зарегистрированный бизнес, действующий в Манитобе не менее трёх лет до подачи заявления на иммиграцию;
- Условия труда согласуются с такими условиями для граждан Канады / постоянных резидентов Канады; и
- Должность заявителя не является временной, частичной, которая выполняется на дому, которая есть сезонной или оплачивается только комиссионным вознаграждением.
-
Уровень знания официальных языков
Минимальный уровень знания официального языка зависит от применяемого раздела Национального Классификатора Профессий (NOC):
- Минимум CLB/NCLC 7 (подробнее тут) для регулируемых профессий;
- Минимум CLB/NCLC 6 для Compulsory Trades;
- Минимум CLB/NCLC 5 для всех других профессий NOC 0, A, или B
- Минимум CLB/NCLC 4 для полуквалифицированных профессий (NOC C или D), если работодатель согласен организовать языковые курсы на рабочем месте.
-
Способность адаптироваться
Заявитель на иммиграцию должен доказать свою способность и желание жить в Манитобе.
-
Возраст
21-45 лет -
Образование
Заявитель на иммиграцию должен иметь высшее образование и / или профессиональную подготовку к работе, на которую нанимается или которую определил работодатель.
Если должность требует лицензии или сертификата, заявитель на иммиграцию должен пройти профессиональную аттестацию и / или подтвердить квалификацию в регулирующем органе.
Для профессий из NOC C или D, программа MPNP оставила право набирать лиц без высшего образования при условии, что они имеют необходимую подготовку к выполнению работы в соответствии с требованиями работодателя и должностных обязанностей, определённых в NOC.
-
Требования к работодателю, который принимает участие в Стратегических инициативах по найму (Strategic Recruitment Initiatives)
Потенциальный работодатель должен соответствовать определённым критериям.
Технические изменения в онлайн системе подачи заявлений на MPNP с 3 квартала 2018*
Обновлённые критерии участия в Skilled Worker in Manitoba Stream вступают в силу с 3 квартала 2018*
* Дата начала действия изменений зависит от сроков обновления онлайн системы подачи заявлений MPNP и может быть изменена.