Rural and Northern Immigration Pilot Program.

newЦелью Rural and Northern Immigration Pilot Program является привлечение квалифицированных иммигрантов в наименее населенные регионы Канады, которыми являются северные регионы, а также небольшие города и села популярных среди иммигрантов провинций. 

Для населенных пунктов, заявивших о потребности в квалифицированных иностранных работниках, программа открывается в разные периоды. На текущий момент программа открыта и принимает иммиграционные заявления в:

  • Sault Ste.Marie, ON
  • Thunder Bay, ON
  • Altona/Rhineland, ON.

В 2020 году программа откроется для: 

  • North Bay, ON
  • Sudbury, ON
  • Timmins, ON
  • Brandon, MB
  • Moose Jaw, SK
  • Claresholm, AB
  • Vernon, BC
  • West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossand, Nelson), BC.

Иммиграционная процедура по данной программе в целом включает 4 основных шага, каждый из которых имеет свои особенности:

  1. удостовериться, что вы соответствуете не только критериям отбора региона, в который вы намерены иммигрировать, но также общим иммиграционным критериям IRCC;
  2. получить job offer (предложение работы) по профессии, востребованной в выбранном регионе;
  3. подать заявление на получение рекомендации от региона;
  4. с полученной рекомендацией подать заявление на получение ПМЖ в Канаде.

Критерии отбора кандидатов, процессы поиска работы и получения рекомендации отличаются в зависимости от региона. Однако есть общие требования программы Rural and Northern Immigration Pilot Program, применимые ко всем заявителям по данной программе:

  • получить job offer;
  • получить рекомендацию от региона;
  • иметь минимально один год беспрерывного опыта работы (минимально 1,560 часов) за последние три года (опыт работы может быть на разных работодателей, но по одной профессии; получен на территории Канады или вне ее; опыт работы как частный предприниматель или работающего не по найму не учитывается); или закончить государственное учебное заведение в регионе;
  • cоответствовать федеральным критериям отбора, таким как:

- знание английского и/или французского языка (уровень знаний языка должен быть подтвержден языковым сертификатом IELTS, TEF Canada или TCF Canada, а уровень языка должен соответствовать определенному классу профессии по National Occupational Classification of Canada – Национальному Классификатору Профессий Канады):

NOC 0 and A: минимально CLB 6 

NOC B: минимально CLB 5 

NOC C and D: минимально CLB 4.

- диплом о законченном среднем образовании в Канаде или эвалюация (оценка/верификация/ECA) дипломов, если образование получено не на территории Канады;

- финансовая независимость для обеспечения адаптационного периода в Канада (деньги на поселение – Proof of Funds);

- доказательство намерения проживать в выбранном регионе;

- соответствие специальным требованиям, выдвигаемых тем или иным регионом.

В частности регион Sault Ste. Marie and Altona/Rhineland используют систему подсчета баллов, чтобы выбирать тех кандидатов, которые будут набирать более высокие баллы.

Кандидаты, которые будут подавать заявление в Sault Ste. Marie должны получить минимальный проходной балл (70 баллов), которые начисляются за:

  • предложение о работе (job offer) в одной из 22 приоритетных профессий; 
  • минимум 2 года опыта работы по этой профессии;
  • возраст от 18 до 47 лет;
  • заявитель уже проживает в Sault Ste. Marie;
  • личные связи с жителями региона Sault Ste. Marie
    • родственники первой линии (родитель, брать или сестра, ребенок, которые являются гражданами или постоянными резидентами Канады);
    • другие родственники (бабушка или дедушка, тетя, дядя, кузин, кузина, племянник или племянница), друг или представитель из определенной организации в регионе, который также является гражданином или постоянным резидентом Канады;
  • посещение Sault Ste. Marie за последние 3 года (визит должен включать встречу с минимально 2-мя работодателями, которые связанны с опытом работы заявителя);
  • иметь подлинный интерес, касающийся разных сфер жизни в Sault Ste. Marie.

Кандидаты с супругом/супругой (гражданским супругом/супругой) также получат баллы за:

  • наличие job offer (предложения о работе) в приоритетной специальности у супруга/супруги или минимально 2 года опыта работы на полную занятость, беспрерывного, по приоритетной специальности;
  • наличие уровня СLB 5 по каждому разделу теста у супруга/супруги.

Чем выше общее количество баллов, которое получит кандидат, тем больше шансов у него быть отобранным, так как это будет способствовать его шансам интегрироваться в регионе.

Чтобы подать заявление на участие в программе региона Altona/Rhineland, заявители должны буду зарегистрировать профайл на платформе SEED.

В SEED уже зарегистрировано 2000 профайлов по результатам третьей недели ноября.

С 15 ноября 2019 года несколько территорий начали принимать заявления от кандидатов:

Принимаются заявления от кандидатов с наличием job offer (работа по офферу должна быть на полную занятость от местного работодателя).

Принимаются только заявки от местных работодателей, которые хотят участвовать в пилотной программе. С 1 декабря 2019 работодатели начнут размещать вакансии на сайте региона.

Заявки начнут принимать 2 января 2020 года.

Согласно условий пилотного проекта, в год может быть принято 2,750 иммигрантов (не считая членов их семей).

Полезная информация? Поделитесь с другими!