Rural and Northern Immigration Pilot Program

newМетою Rural and Northern Immigration Pilot Program є залучення кваліфікованих іммігрантів до найменш населених регіонів Канади, якими є північні регіони, а також невеликі міста і села популярних серед іммігрантів провінцій.

Для населених пунктів, які заявили про потребу в кваліфікованих іноземних працівниках, програма відкривається в різні періоди. На поточний момент програма відкрита і приймає імміграційні заяви в:

  • Sault Ste.Marie, ON
  • Thunder Bay, ON
  • Altona / Rhineland, ON.

У 2020 році програма відкриється для:

  • North Bay, ON
  • Sudbury, ON
  • Timmins, ON
  • Brandon, MB
  • Moose Jaw, SK
  • Claresholm, AB
  • Vernon, BC
  • West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossand, Nelson), BC.

Імміграційна процедура за даною програмою в цілому включає 4 основні кроки, кожен з яких має свої особливості:

  1. Упевнитися, що ви відповідаєте не лише критеріями відбору регіону, в який маєте намір іммігрувати, але також загальним імміграційним критеріям IRCC;
  2. Отримати job offer (пропозицію з працевлаштування) за професією, що має попит в обраному регіоні;
  3. Подати заяву на отримання рекомендації від регіону;
  4. Після отримання рекомендації, подати заяву на отримання ПМП в Канаді.

Критерії відбору кандидатів, процес пошуку роботи і отримання рекомендації відрізняються в залежності від регіону. Однак є загальні вимоги програми Rural and Northern Immigration Pilot Program, які застосовуються до всіх заявників за даною програмою:

  • отримати пропозицію з працевлаштування (job offer);
  • отримати рекомендацію від регіону;
  • наявність мінімально одного року безперервного досвіду роботи (мінімально 1,560 годин) за останні три роки (досвід роботи може бути на різних роботодавців, але по одній професії; повинен бути отриманий на території Канади або поза її межами; досвід роботи як приватний підприємець або самозайнята особа не враховується); або завершити державний навчальний заклад у регіоні;
  • відповідати федеральним критеріям відбору, таким як:

- наявність досвіду роботи по кваліфікованій професії, що користується попитом на території регіону;

- знання англійської та/або французької мови (здати мовний тест IELTS, TEF Canada  або TCF Canada). Рівень знання мови також повинен відповідати одному з класів професій за National Occupational Classification of Canada (Національному Класифікатору Професій Канади) за таким критерієм: 

NOC 0 and A: мінімально CLB 6  

NOC B: мінімально CLB 5  

NOC C and D: мінімально CLB 4.

- наявність відповідної освіти: диплом про середню освіту в Канаді або оцінка дипломів  (еволюація/верифікація/ЕСА), якщо освіта була отримана поза межами Канади;

- фінансова незалежність (Proof of Funds) для забезпечення адаптаційного періоду в Канаді (гроші на поселення);

- доказ наміру проживати в обраному регіоні;

відповідність спеціальним вимогам, що висуваються тим чи іншим регіоном.

Зокрема, регіон Sault Ste. Marie and Altona/Rhineland використовує систему підрахунку балів, щоб обрати тих кандидатів, які будуть набирати більш високі бали.

Кандидати, які будуть подавати заявку в Sault Ste. Marie, повинні отримати мінімальний прохідний бал (70 балів). Бали нараховуються за такими критеріями:

    • пропозиція з працевлаштування (job offer) по одній з 22 пріорітетних професій;
    • мінімально 2 роки досвіду роботи по цій професії;
    • вік від 18 до 47 років;
    • заявник навчався у ВНЗ в Sault Ste. Marie;
    • заявник вже проживає в в Sault Ste. Marie;
    • заявник має особисті зв’язки з жителями регіону Sault Ste. Marie
      • члена сім’ї першого ступеня спорідненості (батьки, брат або сестра, дитина, які є постійними резидентами або громадянами Канади);
      • інші родичі (бабуся або дідусь, тітка, дядько, кузин, кузина, племінник або племінниця), друг або представник з відповідної організації в регіоні, який також є постійним мешканцема або громадинином Канади; 
    • заявник відвідав Sault Ste. Marieза за останні 3 роки (візит повинен включати зустріч мінімально з 2-ма роботодавцями, які пов’язані з професією заявника);
    • заявник ознайомлений з різними сферами життя в Sault Ste. Marie та зацікавлений в них.

Кандидати з чоловіком/дружиною (кандидати у громадянському шлюбі) також отримають бали за:

  • наявність job offer (пропозиції з працевлаштування) у пріорітетній спеціальності чоловіка/дружини або мінімально 2 роки безперервного досвіду роботи на повну зайнятість по пріорітетній спеціальності;
  • наявність рівня CLB 5 за кожний розділ тесту у чоловіка/дружини.

Чим вища кількість балів, яку отримає кандидат, тим вища ймовірність у кандидата отримати рекомендацію від регіону, так як високий бал свідчитиме на користь кандидата та його шансів інтегруватися в обраному регіоні.

Щоб подати заявку на участь у програмі регіону Altona/Rhineland, заявники повинні зареєструвати свій профайл на платформі SEED.

В SEED вже зареєстровано 2000 профайлів за результатами третього тижня листопада 2019 р.

З 15 листопада 2019 року декілька регіонів почали приймати заявки від кандидатів: 

Заявки приймаються від кандидатів з job offer (робота по офферу повинна бути на повну зайнятість від місцевого роботодавця).

Наразі приймаються заявки тільки від місцевих роботодавців, які хочуть брати участь у пілотній програмі.

З 1 грудня 2019 року роботодавці розпочнуть розміщувати вакансії на сайті регіону. 

Заявки прийматимуться з 2 січня 2020 року.

Відповідно до умов пілотного проекту, в рік може бути прийнято 2750 іммігрантів (не враховуючи членів їх сімей). 

Корисна інформація? Розкажіть про це іншим!