Метою Rural and Northern Immigration Pilot Program є залучення кваліфікованих іммігрантів до найменш населених регіонів Канади, якими є північні регіони, а також невеликі міста і села популярних серед іммігрантів провінцій.
Для населених пунктів, які заявили про потребу в кваліфікованих іноземних працівниках, програма відкривається в різні періоди. На поточний момент програма відкрита і приймає імміграційні заяви в:
- Sault Ste.Marie, ON
- Thunder Bay, ON
- Altona / Rhineland, ON.
У 2020 році програма відкриється для:
- North Bay, ON
- Sudbury, ON
- Timmins, ON
- Brandon, MB
- Moose Jaw, SK
- Claresholm, AB
- Vernon, BC
- West Kootenay (Trail, Castlegar, Rossand, Nelson), BC.
Імміграційна процедура за даною програмою в цілому включає 4 основні кроки, кожен з яких має свої особливості:
- Упевнитися, що ви відповідаєте не лише критеріями відбору регіону, в який маєте намір іммігрувати, але також загальним імміграційним критеріям IRCC;
- Отримати job offer (пропозицію з працевлаштування) за професією, що має попит в обраному регіоні;
- Подати заяву на отримання рекомендації від регіону;
- Після отримання рекомендації, подати заяву на отримання ПМП в Канаді.
Критерії відбору кандидатів, процес пошуку роботи і отримання рекомендації відрізняються в залежності від регіону. Однак є загальні вимоги програми Rural and Northern Immigration Pilot Program, які застосовуються до всіх заявників за даною програмою:
- отримати пропозицію з працевлаштування (job offer);
- отримати рекомендацію від регіону;
- наявність мінімально одного року безперервного досвіду роботи (мінімально 1,560 годин) за останні три роки (досвід роботи може бути на різних роботодавців, але по одній професії; повинен бути отриманий на території Канади або поза її межами; досвід роботи як приватний підприємець або самозайнята особа не враховується); або завершити державний навчальний заклад у регіоні;
- відповідати федеральним критеріям відбору, таким як:
- наявність досвіду роботи по кваліфікованій професії, що користується попитом на території регіону;
- знання англійської та/або французької мови (здати мовний тест IELTS, TEF Canada або TCF Canada). Рівень знання мови також повинен відповідати одному з класів професій за National Occupational Classification of Canada (Національному Класифікатору Професій Канади) за таким критерієм:
NOC 0 and A: мінімально CLB 6
NOC B: мінімально CLB 5
NOC C and D: мінімально CLB 4.
- наявність відповідної освіти: диплом про середню освіту в Канаді або оцінка дипломів (еволюація/верифікація/ЕСА), якщо освіта була отримана поза межами Канади;
- фінансова незалежність (Proof of Funds) для забезпечення адаптаційного періоду в Канаді (гроші на поселення);
- доказ наміру проживати в обраному регіоні;
відповідність спеціальним вимогам, що висуваються тим чи іншим регіоном.
Зокрема, регіон Sault Ste. Marie and Altona/Rhineland використовує систему підрахунку балів, щоб обрати тих кандидатів, які будуть набирати більш високі бали.
Кандидати, які будуть подавати заявку в Sault Ste. Marie, повинні отримати мінімальний прохідний бал (70 балів). Бали нараховуються за такими критеріями:
- пропозиція з працевлаштування (job offer) по одній з 22 пріорітетних професій;
- мінімально 2 роки досвіду роботи по цій професії;
- вік від 18 до 47 років;
- заявник навчався у ВНЗ в Sault Ste. Marie;
- заявник вже проживає в в Sault Ste. Marie;
- заявник має особисті зв’язки з жителями регіону Sault Ste. Marie
- члена сім’ї першого ступеня спорідненості (батьки, брат або сестра, дитина, які є постійними резидентами або громадянами Канади);
- інші родичі (бабуся або дідусь, тітка, дядько, кузин, кузина, племінник або племінниця), друг або представник з відповідної організації в регіоні, який також є постійним мешканцема або громадинином Канади;
- заявник відвідав Sault Ste. Marieза за останні 3 роки (візит повинен включати зустріч мінімально з 2-ма роботодавцями, які пов’язані з професією заявника);
- заявник ознайомлений з різними сферами життя в Sault Ste. Marie та зацікавлений в них.
Кандидати з чоловіком/дружиною (кандидати у громадянському шлюбі) також отримають бали за:
- наявність job offer (пропозиції з працевлаштування) у пріорітетній спеціальності чоловіка/дружини або мінімально 2 роки безперервного досвіду роботи на повну зайнятість по пріорітетній спеціальності;
- наявність рівня CLB 5 за кожний розділ тесту у чоловіка/дружини.
Чим вища кількість балів, яку отримає кандидат, тим вища ймовірність у кандидата отримати рекомендацію від регіону, так як високий бал свідчитиме на користь кандидата та його шансів інтегруватися в обраному регіоні.
Щоб подати заявку на участь у програмі регіону Altona/Rhineland, заявники повинні зареєструвати свій профайл на платформі SEED.
В SEED вже зареєстровано 2000 профайлів за результатами третього тижня листопада 2019 р.
З 15 листопада 2019 року декілька регіонів почали приймати заявки від кандидатів:
- Sault Ste. Marie, Ontario
Заявки приймаються від кандидатів з job offer (робота по офферу повинна бути на повну зайнятість від місцевого роботодавця).
- Thunder Bay, Ontario
Наразі приймаються заявки тільки від місцевих роботодавців, які хочуть брати участь у пілотній програмі.
З 1 грудня 2019 року роботодавці розпочнуть розміщувати вакансії на сайті регіону.
Заявки прийматимуться з 2 січня 2020 року.
- Altona/Rhineland, Manitoba
Відповідно до умов пілотного проекту, в рік може бути прийнято 2750 іммігрантів (не враховуючи членів їх сімей).